Федеральная служба по труду и занятости разъяснила ряд всераспространенных заблуждений, связанных с трудом дам. В ведомстве отметили: российское трудовое законодательство предусматривает для работающих дам целый ряд гарантий, направленных на защиту здоровья и создание безопасных условий труда.СодержаниеДополнительные выходные в сельской местностиОграничения при подъеме тяжестейЗапрет на работу с небезопасными веществамиСокращенная рабочая неделяДополнительные выходные в сельской местностиСуществует распространенное мировоззрение, что дамы, работающие в сельской местности, не имеют права на доп выходные. Но это утверждение не соответствует реальности. По работающим нормам трудового законодательства работодатель должен по письменному заявлению сотрудницы, работающей в сельской местности, предоставить ей один доп выходной день за месяц без сохранения зарплаты. Подобная гарантия закреплена законом и обязана соблюдаться независимо от формы принадлежности организации.Ограничения при подъеме тяжестейЕще один миф касается физической перегрузки. Время от времени считается, что дамы могут исполнять любые работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей вручную. На практике действуют строгие ограничения. Труд дам на работах, где нужно подымать и перемещать грузы сверх максимально допустимых норм, запрещен. Исключение предусмотрено только для женщин-спортсменов.
На данный момент читают:
• СберБанк Онлайн не будет прежним: раскрыты масштабные конфигурации
• Кто последний либо кто последний в очереди?
• Пенсию прирастят на 45%: за какой стаж СФР доплачивает тыс. руб.
• Путин заявил о существовавшей способности раскола РФ
Согласно установленным нормативам, суммарно за один час дама может подымать и перемещать вручную:менее 350 кг — с рабочей поверхности,менее 175 кг — с пола.Эти ограничения введены для защиты здоровья и предотвращения проф болезней.Запрет на работу с небезопасными веществамиЕще одно заблуждение соединено с вредными и небезопасными критериями труда. Время от времени предполагается, что работодатель вправе привлечь сотрудницу к подобной работе при ее согласии. Законодательство РФ говорит об оборотном. Применение труда дам до 35 лет, также беременных дам хоть какого возраста запрещено в растениеводстве, животноводстве и звероводстве при использовании ядохимикатов, пестицидов и антисептических средств.Не считая того, работодателю запрещено привлекать дам к работам с вредными и небезопасными критериями труда, также к подземным работам. Исключения допускаются только для нефизических задач, санитарно-бытового обслуживания, обучения и прохождения стажировки. Полный список подобных работ установлен нормативными бумагами.Сокращенная рабочая неделяСуществует также мировоззрение, что длительность рабочего времени для граждан и дам постоянно схожа. Но законодательство предусматривает ряд исключений. Работодатель должен устанавливать сокращенную длительность рабочего времени — менее 36 часов в неделю для последующих категорий сотрудниц:дам, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,дам, трудящихся в сельской местности.При всем этом принципиальная деталь: невзирая на сокращенную рабочую неделю, зарплата выплачивается как за полную 40-часовую норму рабочего времени.В Роструде отметили, что такие гарантии закреплены законодательством и ориентированы на обеспечение безопасных условий труда, сохранение здоровья дам и соблюдение соц прав работников.
Советуем почитать:
• Плюс 2,2 тыс. к пенсии: старых ожидает новое увеличение и пересмотр порядка индексации
• Самый нередкий обман покупателей на кассе: средства возвращают
• Двойные выплаты: кто имеет право на две пенсии (полный перечень)Анонсы СМИ2
