С 2026 года работодатели получат возможность выплачивать своим сотрудникам до 1 миллиона руб. за рождение малыша, сказал в интервью РИА председатель Публичного совета при Минтруде РФ Анонсы Константин Абрамов.
Основная изюминка инициативы — выплата не будет облагаться налогами. Это делает ее прибыльной как для сотрудника, так и для компании.
«С 2026 года они (работодатели — Прим. редакции) могут до миллиона заплатить за рождение малыша. Это не будет облагаться налогами, для бизнеса это прибыльно будет, и для человека, естественно, прибыльно до миллиона можно будет получить выплату за малыша», — заявил Абрамов.
Работодатели сумеют предоставлять такую помощь в рамках программ корпоративной социальной ответственности, стимулируя рождаемость и повышая лояльность собственных кадров.
По воззрению Константина Абрамова, бизнес интенсивно поддерживает эту идею, видя в ней не только соц вклад, однако и практическую выгоду.Анонсы СМИ2
Компании заинтересованы в том, чтоб удержать ценных, испытанных служащих. Для этого они нередко прибегают к креативным мерам.
Предоставляя им финансовую поддержку и комфортные условия для декретного отпуска, работодатель крепит доверие и обеспечивает более скорое возвращение сотрудника на рабочее место.
«Бизнесу прибыльно взять понятного, испытанного человека, отдать ему возможность уйти в декретный отпуск, очень поддержать», — отметил Абрамов.
Эта мера является частью более широкой гос политики, направленной на увеличение рождаемости и укрепление института семьи в РФ.
Она дополнит имеющиеся меры поддержки, такие как материнский капитал и разные пособия, создавая более позитивную среду для работающих родителей.
