Принятое осознание трудового стажа применительно к пенсии почаще в общей сложности сводится к годам официальной работы по договору, когда выполняются отчисления с заработной платы в Соц фонд РФ.
Однако действующее пенсионное законодательство включает в страховой стаж и ряд других, значимых актуальных периодов, поведал в интервью порталу PNZ.RU юрист Сергей Петров.
«Базисное условие для зачета подобного стажа — наличие хотя бы 1-го дня официальной работы с уплатой страховых взносов до либо в один момент после чего нерабочего периода», — отметил Петров.
К периодам, которые засчитываются в страховой стаж, относятся: военная служба по призыву и приравненные к ней виды службы, время получения пособия по временной нетрудоспособности, уход за каждым ребенком до заслуги им полутора лет.
Также в стаж можно включать время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом либо гражданином старше 80 лет. Период получения пособия по безработице, участие в оплачиваемых публичных работах, также переезд (либо переезд) по направлению службы занятости засчитываются по аналогии.Анонсы СМИ2
За эти нестраховые периоды законом предусмотрено начисление пенсионных баллов, которые добавляются к коэффициентам, заработанным за время трудовой деятельности с отчислениями в фонд:
уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, либо лицом старше 80 лет — 1,8 балла;
уход за первым ребенком до 1,5 лет — 1,8 балла;
уход за вторым ребенком до 1,5 лет — 3,6 балла;
уход за третьим и четвертым ребенком до 1,5 лет — 5,4 балла.
Если период ухода продолжался меньше года, баллы рассчитываются пропорционально, отметил Петров.
Юрист направил внимание, что «льготные» периоды стажа не получится включить в общий стаж при преждевременном выходе на пенсию.
«Данные периоды включаются в страховой стаж для назначения обыкновенной пенсии по старости, однако не учитываются для целей преждевременного выхода на пенсию по «долговременному стажу» (42 года для граждан и 37 лет для дам)», — сказал эксперт.
Доказательство этих периодов для назначения пенсии почаще в общей сложности происходит автоматом благодаря единой системе, объединяющей данные из реестров ЗАГС, МСЭ, воинского учета, службы занятости и так дальше.
Однако в вариантах для доказательства данным либо в спорных ситуациях могут потребоваться доп бумаги: свидетельства о рождении, справки из военкомата, выписки МСЭ и другие, заключил Петров.
Читают на данный момент:
