Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев провел встречу с карьерными консультантами службы занятости, работающими в формате «равный – равному» с ветеранами СВО. В ней также приняли участие депутаты Самарской Губернской Думы и ветераны СВО, выпускники проекта «Школа героев».«Для нас возвращение наших ребят, наших Героев, участников СВО в мирную жизнь, взаимодействие с их семьями, обеспечение их достойной работой, заработной платой, соц гарантиями – одно из важных направлений в работе как правительства Самарской области, так и всех муниципальных образований. Ситуация у нас довольно размеренная – все обратившиеся в службы занятости ветераны обеспечиваются рабочими местами, их у нас довольно. Область развивается, много добротных рабочих мест. Вкупе с тем мы продолжаем развивать комплекс мер поддержки, и принцип, который мы ввели «равный – равному», указывает свою удачливость. Это формат, когда к работе в кадровых центрах привлекаются как участники СВО, так и члены их семей, волонтеры. Мы вами весьма гордимся. Эта работа на данный момент весьма принципиальна», – сообщил Вячеслав Федорищев, обращаясь к участникам встречи.Реализация принципа «равный – равному» – вариант, когда консультантами являются бывшие участники СВО. На данный момент в формате «равный – равному» в кадровых центрах работают 24 человека, в том числе волонтеры, члены семей участников СВО и 4 ветерана СВО, которые официально трудоустроены карьерными консультантами в центрах занятости Самары, Новокуйбышевска и Кошкинского района.В процессе встречи обсудили итоги уже проделанной работы, карьерные консультанты и волонтеры поделились опытом собственной работы, внесли свои предложения по расширению способностей данного формата.Кроме плановой работы «равные» консультанты выступают в качестве наставников и реализуют сопровождение ветерана СВО на любом шаге – от составления резюме до взаимодействия с работодателем и сопровождения на собеседование.Не считая того, они выезжают в районы, проводят консультации ветеранов и служащих службы занятости, участвуют в профильных мероприятиях, также курируют Клубы «Работа для СВОих». Клубы являются площадкой для неформального общения и взаимодействия ветеранов СВО с соц координаторами, представителями военкоматов и работодателями. С начала 2026 года в работе клубов приняли участие практически 500 человек.Отметим, что проект стал призером конкурса Минтруда РФ и был рекомендован для масштабирования.«Почти все ребята страшатся открыться другим людям. Однако когда с ними разговаривает человек, который тоже находился на СВО, – этот разговор в один момент идет проще, нет додумок, мы в один момент отвечаем, как есть», — сообщил участник СВО, кавалер Ордена Мужества, профессиональный эксперт территориального центра занятости жителей г.о. Самара и м.р. Волжский, выпускник 2 потока региональной программы «Школа героев» Максим Баранович.Огромное внимание уделяется психической помощи участников СВО, обратившихся в службу занятости к профессиональным консультантам и волонтерам. На значимости подобной поддержки не один раз акцентировал внимание губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев.Напомним, ранее депутат Александр Живайкин предложил ввести «боевое резюме», которое дозволит представить военный опыт в виде проф способностей, понятных работодателям, и сделать реестр «Работодатель СВО», в который войдут организации, готовые принимать ветеранов на работу. В проработке пуск чат-бота для поиска вакансий и консультаций, программа ускоренного переобучения «Профессия за 60 дней» в рамках нацпроекта «Кадры», расширение информирования через МФЦ и больницы, также организация выездных бригад психической поддержки для работы в муниципалитетах.По итогам встречи глава области отметил, что инициативы дополнения и масштабирования принципа «равный — равному» будут поддержаны. Их планируется распространить не только на кадровые центры, однако и на систему социальной защиты, мед учреждения и программы поддержки предпринимательства. Создатель: Редакция TLTgorodФото: Иван Макеев
